Miért ajánljuk a Multivitamin for Men tablettát?
- Komplex összetétel 38 aktív hatóanyaggal
- 12-féle vitaminnal
- 10-féle ásványi anyaggal
- 7-féle antioxidánssal
- 4-féle aminosavval és L-karnitin-tartaráttal
- 7-féle növényi kivonattal és spirulina porral
- Laktózmentesen
- Könnyen lenyelhető, bevont tabletta
KOMPLEX ÖSSZETÉTEL TABLETTÁBAN FÉRFIAKNAK
A Multivitamin for Men egy összetett vitamin és ásványi anyag tabletta férfiak számára. Kiegyensúlyozott tápanyagokat biztosít az egészséges étrend kiegészítéseként, hangsúlyt fektetve egyes aminosavakra, különféle gyümölcs- és zöldségkivonatokra, B-vitaminokra, valamint a sejtek oxidatív stresszel szembeni védelméhez hozzájáruló antioxidáns hatású összetevőkre. A növényi kivonatok közül kiemelnénk a búzafű-kivonatot és a zöldtea- kivonatból származó flavonoidokat, valamint a bioflavonoidok forrásaként a keserű narancs kivonatát.
ENERGIA
A termékben található niacin (B3-vitamin), riboflavin (B2-vitamin), B6-, B12-vitamin, tiamin (B1-vitamin), biotin (B7-vitamin), pantoténsav, C-vitamin, kalcium és magnézium, mangán, réz és jód részt vesznek a normál energiatermelő anyagcsere-folyamatokban, ezen kívül a C-vitamin, a niacin, a riboflavin, a pantoténsav, a folsav, a B6-vitamin, a B12-vitamin és a magnézium hozzájárulnak a fáradtság és a kifáradás csökkentéséhez.
CSONTOK
A termék C-vitamin tartalma, a normál kollagénképződés támogatása révén, továbbá D-vitamin, valamint kalcium, cink, magnézium és mangán tartalma hozzájárul az egészséges, normál csontozat fenntartásához.
IZMOK
A termékben található kalcium és a magnézium támogatja a normál izomműködést, míg a D-vitamin hozzájárul az egészséges izomfunkció fenntartásához.
IMMUNRENDSZER
A termékben található folsav mellett az A-, D-, C-, B6- és B12-vitaminok, valamint a cink, a szelén és a réz is hozzájárulnak az immunrendszer normál működéséhez.
ANTIOXIDÁNS HATÁS
A termékben lévő E- és C-vitamin, a riboflavin (B2-vitamin), a cink, a réz, a mangán és a szelén hozzájárulnak a sejtek oxidatív stresszel szembeni védelméhez.
